坐标山东潍坊,入职5年现哺乳期内,哺乳期除去生育津贴,其余两个月的工资公司拒绝发放。公司要求跟财务的岗位合并为一个,同事已离职公司让把工作交接给我,工作量增大薪资不变,我可以跟公司表达对财务不懂拒绝调岗嘛,或者以调岗跟哺乳期薪资不发放为由申请仲裁,被辞退的话能拿到什么补偿(我怕公司坑我)需要收集什么证据,拜托大佬们了
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