律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3506人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于工伤，建议申请工伤认定，走工伤鉴定赔偿流程

  回复于 2025-07-20 16:34:04 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助415人

  湖北理元理律师事务所

  您好，去申请工伤认定，要求工伤赔偿。

  回复于 2025-07-20 16:35:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7563人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先收集医院诊断证明、工伤认定决定书等证据，明确医疗费、伤残补助金等赔偿项目及标准，再以平和理性的态度与工厂协商，提出合理赔偿方案并做好记录，若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 江苏本地律师，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-07-20 17:29:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4253人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-20 17:39:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8605人

  浙江佑平律师事务所

  首先要尽快申请工伤认定，这是拿到赔偿的关键一步。认定为工伤后，去做劳动能力鉴定，确定伤残等级。和工厂谈赔偿时，要明确赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。可以先友好协商，表明自己的合理诉求。要是协商不成，别慌，可以通过劳动仲裁或者向法院起诉来维护权益。

  回复于 2025-07-20 19:48:11 咨询他