律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  员工过错被开除不需要给经济补偿金。

  回复于 2025-03-08 14:49:13 咨询他
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  王影律师

  月帮助4人

  安徽颍胜律师事务所

  具体工资底薪多少？社保缴纳是用人单位的义务。

  回复于 2025-03-08 15:53:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-08 21:09:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-09 11:23:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司一般无需赔偿。员工严重违反规章制度被辞退合理。社保问题按约定处理即可。但需注意保留相关证据，以防纠纷。

  回复于 2025-03-09 14:50:46 咨询他