律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助330人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不属于工伤。。

  回复于 2025-09-05 15:43:39 咨询他

  • 律师回复： 2025-09-05 15:43:55

    有意外保险吗？

• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  要认定工伤，首先得准备劳动合同，证明你和单位有劳动关系；还得有医院的诊断证明，确定骨折情况。另外，找那位环卫老爷爷写一份事发经过的证人证言，证明事故发生情况。再写一份工伤认定申请表，把事情经过详细说明。最后，准备好你的身份证等个人身份材料。带着这些去申请工伤认定，能增加认定成功的几率。

  回复于 2025-09-05 15:44:54 咨询他
• 
  蒋博律师

  月帮助50人

  北京大成（武汉）律师事务所

  工伤是需要申请的，不是鉴定的，需要你或者公司去申请。

  回复于 2025-09-05 15:47:06 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你这个要先报警定责，不是你主要原因造成

  回复于 2025-09-05 15:53:48 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况若要更容易鉴定为工伤，需准备工伤认定申请表、本人身份证，提供劳动合同或工资发放记录等劳动关系证明，以及医院诊断证明、病历等医疗资料，还可让环卫老爷爷出具证人证言说明事故经过，同时准备好上下班打卡记录或考勤表等证明事发于上下班合理时间与路线的材料。

  回复于 2025-09-05 16:08:45 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-05 16:21:09 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  需要交警先出具交通事故责任认定书，确认是非本人主要责任的交通事故，才能申请认定工伤

  回复于 2025-09-05 16:50:48 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助941人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况不属于工伤。

  回复于 2025-09-05 16:51:59 咨询他