律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2179人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个看协议是怎么约定的，如果对方存在过错，可以要求对方承担赔偿责任。

  回复于 2025-11-03 18:32:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1792人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接去劳动局投诉举报

  回复于 2025-11-03 19:00:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4355人

  浙江佑平律师事务所

  首先，单位不安排工作还扣住宿费不合理。工价从21降到18若事先无明确约定也不合法。你可先和单位协商，要求安排工作，按约定21元工价结算已上班一天工资，停止不合理住宿费扣除。协商不成，收集好协议、上班记录等证据，去劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-11-03 19:27:28 咨询他
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  张雪律师

  月帮助992人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-11-03 19:34:47 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2106人

  湖北行稳律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2025-11-03 23:41:20 咨询他