律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2065人

  四川恒融律师事务所

  你好， 可以申请劳动仲裁要求退还。

  回复于 2025-11-03 12:37:25 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。 您这边对于具体文书材料和流程有什么不了解的，可以一对一或者电话咨询。

  回复于 2025-11-03 12:38:42 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助330人

  湖北理元理律师事务所

  您好，是什么原因罚款？如果理由不合法，可以，

  回复于 2025-11-03 12:39:49 咨询他
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  张雪律师

  月帮助941人

  湖北楚智律师事务所

  是什么原因被罚款呢？

  回复于 2025-11-03 12:44:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有正当理由罚款，可以申请仲裁克扣工资

  回复于 2025-11-03 13:52:44 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助119人

  上海德禾翰通律师事务所

  可以。。。。。。。。。。。

  回复于 2025-11-03 13:56:09 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1622人

  上海宇天律师事务所

  随意罚款这是违法的。你有给公司造成什么损失吗？？？

  回复于 2025-11-03 14:30:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  途虎养车罚款员工 6000 元是否能退还，需看罚款是否有合法依据。若公司无相关合法规章制度或未公示，或罚款金额超出法定比例（每月超过当月工资 20%），或罚款后员工工资低于当地最低工资标准，员工可依据《劳动法》相关规定，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式，要求公司退还罚款。

  回复于 2025-11-03 15:44:46 咨询他