我公司员工在坐老板车下班的路上,以下车买彩票为由更改回家路线(更改后路线也可回家)刚下车被反行驶的外卖电瓶车碰倒。事故认定对方全责。员工经检查确诊为隐藏性骨折。事情发生在24年12月25号左右。目前员工还在住院。 目前问题是。我公司在员工入职时明确告知不缴纳社保。对方同意。现员工有意想要工伤理赔。员工目前大概52岁,应该还没有开始享受养老政策。公司只有手写考勤记录。工资是现金发放。老板和对方有少量微信记录和奖金转账记录。 请问作为公司目前应该如何处理?
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