您好,想问下深圳物业公司岗位,之前入职的时候签的是三班倒八小时合同底薪是2360其他算绩效。 现在公司要求改成两班倒工作制,在会议上简单询问后没有反对就说默认全部同意然后记录在会议纪要上了后续重新签订劳动合同。然后一些同事商量过之后,进入会议室对领导表达了对改两班倒的反对或对改工作制后工资的不满意见。 第二天人事给了我们一个表格上面写的是宣告书,后面有一行小字说的是对改成两班倒的后的薪资做出的调整由原先拟定的基础上小幅上涨了一点要我们签字,当时在催促下签了。现在的情况是考虑之后还是不想转两班倒的话还有没有挽回的余地啊?
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