咨询首页>劳动争议>咨询详情

本人2011年入职,签订无固定期限劳动合同,刚刚休完产假9月23号返回公司,在长春市办公;因公司战略部署,长春市公司与黑龙江区合并,目前需要到哈尔滨工作,一周前打电话询问我是否可以到哈尔滨工作,我拒绝了,因为孩子太小。我想问,如果这种情况被公司裁员,我属于三期员工,可以2n吗?

劳动争议吉林省-长春市2024-09-23 19:23:30156*****991

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助300
    湖北瀛楚律师事务所
    可以协商处理,不合理裁员,需要双倍赔偿
    回复于 2024-09-23 19:32:12 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7235
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-23 19:35:51 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助86
    宁夏合天律师事务所
    三期内不能辞退员工,辞退属于违法,可以要求赔偿
    回复于 2024-09-23 20:50:58 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3158
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退可以可以申请双倍赔偿。
    回复于 2024-09-23 21:04:54 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3943
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-24 17:06:10 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502