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单位口头通知去消防培训,每天超过12小时训练,封闭式没收手机,我不去培训,单位可以以违规为由辞退我?

劳动争议湖北省-武汉市2025-09-10 00:25:18134*****090

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    单位这种长时间封闭式培训没收手机的做法不合理。一般情况下,若单位规章制度里没明确此培训必须参加且不参加算违规,单位不能以违规辞退你。《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动合同需合法合规。你可先和单位协商,说明培训安排不合理;协商不成,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
    回复于 2025-09-10 00:29:22 咨询他

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