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在一家零食店工作,跟店长发生争辩离职,他也允许离职,几天后给我发消息,说我货品堆积,其实才两箱,最多六七盒物品,给我发消息通知我买走,不然就投诉我,要相关部门找我。但是我一直没回信息,说我新日期上架,旧日期没上,要处罚我,天天给我打电话发信息,我都快应激了,不知道真的假的,有没有懂得律师解答一下,感谢,刚出社会非常害怕,

劳动争议湖北省-武汉市2025-10-13 17:37:30139*****704

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助2242
    湖北行稳律师事务所
    不必理会对方,对方有合理诉求要求他去诉讼,由法院公正判决
    回复于 2025-10-13 18:02:49 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2190
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这个属于内部工作的问题,跟相关部门没有关系
    回复于 2025-10-13 18:07:31 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助536
    四川恒融律师事务所
    你好,你不需要承担责任的, 如果不支付工资,你可以申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-10-13 18:16:10 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4890
    浙江佑平律师事务所
    店长说投诉处罚没什么法律依据,两箱六七盒物品算不上货品堆积,新老日期上架问题也没证据证明造成严重后果。不用太害怕,你可以回消息跟店长解释清楚情况,表明你没造成实质性损失,要求他停止骚扰。若他继续,你可以保留聊天记录和电话记录,必要时报警维护自己权益。
    回复于 2025-10-13 19:23:59 咨询他

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