律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助536人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁主张2倍工资。

  回复于 2025-10-13 16:39:29 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1219人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-13 16:59:42 咨询他
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  张楠律师

  月帮助235人

  湖北弘盛律师事务所

  可申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资差额 及未足额支付的工资。并可以向社保稽查部门投诉公司未缴纳社保。

  回复于 2025-10-13 17:05:13 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2242人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-10-13 17:08:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2190人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-10-13 17:34:42 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1521人

  上海宇天律师事务所

  欠款记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-10-13 18:52:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4890人

  浙江佑平律师事务所

  您这情况公司违法了。没签合同，从第2个月起公司要付双倍工资，没买保险也不合法，还拖欠最后一个月工资。您可先和公司协商，要求支付工资和双倍工资差额。协商不成，去劳动仲裁委申请仲裁，准备好能证明劳动关系的材料，像工作证、考勤记录等，通过仲裁维权，让公司支付应得报酬。

  回复于 2025-10-13 19:18:02 咨询他