招聘了一个店员三号来的，16号给我说肠胃炎要休息，然后休息两天后，我给她发信息不回了，店里钥匙在她那，我和其他店员不方便，就说我联系不上你，我很担心，而且店里钥匙交接不方便，要不然我就报警了。然后她第二天就来送钥匙了，也没提离职，23号给我发信息问我要工资，我说可以给你13天的工资，但是你要签署劳动合同一并支付。她不同意
劳动争议山东省-济宁市2025-07-23 00:33:09184*****970
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私人工厂不签订劳动合同 不缴纳社保 让员工签工资只有四千五 实际每月七千多的工资 怎么处理
马雪玲 等4名律师回复
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没签劳动合同，工资是以工时计费的，5月23日工作时在 工地摔断3根肋骨，当时没有拍照，直接去医院医治了， 现在还能不能走工伤赔偿了？肋骨摔断是否在工伤赔偿范 围？
张雪 等3名律师回复
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之前工伤定残八级，保险公司赔付了15w，近期有个叫做人力资源的联系我告知赔付款是他所赔付的，让我联系他市社保那边人同意打款，社保局联系我告知还有9w，如果打款到公司9w都可以收到，如果打款到个人自己需要付费4w医药费，原来公司已经注销，这属于正常操作吗？
张雪 等2名律师回复
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公司以效益不好为由降薪，并且没有发放任何通知，无故调动办公地点，也是口头通知，目的逼迫员工自己辞职，这个怎样可以拿到赔偿
张雪 等8名律师回复
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你好，想请问下公司用不正当的理由开除我，不给赔偿金 让我去起诉，我该怎么做，辞退原因是怀疑我私下跟客户有利益关联，发货优先发了这个客户的货
刘蓉 等6名律师回复
