律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助536人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁确认该处罚通知违法，并要求单位撤销处罚。

  回复于 2025-10-12 22:13:23 咨询他

  • 律师回复： 2025-10-12 22:24:05

    你可以拍照发给我看看。

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  梅露淋律师

  月帮助2242人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以把通知发过来帮您看一下，具体分析

  回复于 2025-10-12 22:31:02 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1521人

  上海宇天律师事务所

  这里不能添加你的，只能你点击头像联系，把证据发给我审查、了解诉求，以更清楚明确的回答问题，详细咨询案情，描述事实案情细节，发送图文资料过来，点击头像一对一咨询，可以获得更专业有效准确的解答。

  回复于 2025-10-12 22:36:34 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助27人

  北京市京师（通州）律师事务所

  你先点我头像留言。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-10-12 23:06:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4890人

  浙江佑平律师事务所

  别太担心，首先你可以收集能证明处罚通知内容与事实不符的证据，像工作记录、聊天记录等。接着，你可和领导私下沟通，表明处罚不客观，要求撤销。若沟通无果，可向公司更高层反映情况，争取公正处理。若公司仍不解决，你还能去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-10-12 23:06:26 咨询他