律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可

  回复于 2025-07-18 09:56:54 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1102人

  湖北楚智律师事务所

  离职提前三十天通知即可，不需要公司同意

  回复于 2025-07-18 10:45:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。你已提离职一个月，即便领导不签字，也可依法离职，建议保留好离职通知等相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-07-18 10:57:03 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3246人

  湖北行稳律师事务所

  您这边提前告知了，做好交接通知直接离开即可

  回复于 2025-07-18 15:02:21 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  按《劳动合同法》，提前一个月书面通知单位离职，时间到劳动关系就解除。领导以工作未完成卡离职流程不合法。你可先和领导再次沟通，表明已按规定通知，完成工作是情分不是本分。若沟通无果，保留提前一个月提离职的证据，如邮件、聊天记录等。若单位仍不办理，可去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-07-19 11:01:33 咨询他