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已经提离职一个月了,领导非要我完成工作才能走,我做不完他还要卡我离职流程不给我签字,怎么办?

劳动争议湖北省-武汉市2025-07-18 09:47:59152*****954

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4315
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可
    回复于 2025-07-18 09:56:54 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1524
    湖北楚智律师事务所
    离职提前三十天通知即可,不需要公司同意
    回复于 2025-07-18 10:45:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7619
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。你已提离职一个月,即便领导不签字,也可依法离职,建议保留好离职通知等相关证据,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护权益。
    回复于 2025-07-18 10:57:03 咨询他

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