律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一份规范的协议，需审查合同主体是否合法、当事人意思表示是否真实，以及合同内容是否完整合理、符合法律法规，可以点我头像选择图文咨询把合同发给我帮你详细查看，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-07-01 13:19:43 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  公司与你签订的工资结算协议一般是有法律效力的。只要协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的。若公司不按协议履行，你可先与公司协商，要求其按协议支付工资；协商不成，可收集协议等证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-07-01 13:25:11 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2090人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以发我帮你分析，内容不违法就有效。

  回复于 2025-07-01 13:59:14 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3246人

  湖北行稳律师事务所

  如果是自愿签署，切不违反法律禁止性规定，是有效的

  回复于 2025-07-01 15:40:02 咨询他