律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以要求公司提供。

  回复于 2025-05-27 17:31:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在加班费纠纷中，劳动者主张加班费需对加班事实承担初步举证责任。但如果劳动者能证明考勤打卡记录由公司掌握，公司就应提供，否则需承担不利后果。

  回复于 2025-05-27 18:02:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3218人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你要提供证据证明你有加班的事实

  回复于 2025-05-27 18:58:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  根据法律规定，劳动者主张加班费，一般需对加班事实举证，但有证据证明用人单位掌握加班事实证据的，由用人单位提供。若你无法提供考勤打卡记录，可先与公司协商，让其提供。若公司拒绝，你可收集其他能证明加班的证据，像工作邮件、同事证言等，之后去申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。

  回复于 2025-05-27 21:20:46 咨询他