律师回复

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  张颖律师

  月帮助1914人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-09-07 16:20:27 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  先别着急，咱们看看劳动合同具体哪里有问题。要是合同存在违法或不合理条款致你白干一个月，可收集工作证据，像考勤记录、工作成果、同事证言等。然后和单位协商，要求支付这月工资。若协商不成，可去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-09-07 16:24:14 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1106人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2025-09-07 16:27:00 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2005人

  上海宇天律师事务所

  你劳动就应该按照约定拿到报酬、合同的问题另说，不是你的错，不会白干的，可以点头像一对一详细说明

  回复于 2025-09-07 16:40:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使劳动合同有问题，只要劳动者提供了实际劳动，就有权获得劳动报酬。可收集工作证、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。

  回复于 2025-09-07 16:43:01 咨询他