律师回复

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  蒋博律师

  月帮助125人

  北京大成（武汉）律师事务所

  不合理，按照法律规定已经侵犯了你的权益，可以要求加班费补偿

  回复于 2025-09-06 12:47:36 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助690人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不合理，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-06 12:52:31 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1103人

  湖北楚智律师事务所

  不合理，如果法定节假日上班是需要支付加班费的。

  回复于 2025-09-06 13:27:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种工作制度通常不合理且可能违法。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作不超 8 小时、平均每周不超 44 小时，用人单位应保证每周至少休息 1 日，且应依法安排年休假，未安排的需支付相应报酬，法定休假日加班也应支付不低于工资 300% 的报酬。若未满足上述条件，属于违法行为。

  回复于 2025-09-06 14:24:35 咨询他