执行督促流程以及后续公司支付的赔偿金怎么拿到手
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本人在中铁七局海外公司刚果金地区就职,是一名外聘人员,无社保缴纳。本月准备辞职。地区让乙方(我)签解除劳动合同。该公司工资发放到去年11月份。先已欠6个月工资。我怎么才能保证自己利益的情况下,安全回国,并拿到自己所得钱款。
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私人花店,没有签订劳动合同,是否可要双倍工资。
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工厂女职工工作超过15年,期间工厂未给购买社保,中间我签订过几次劳动合同,最后一次劳动合同是固定期限:22年1月28到-28年12月31日,到今年25年6月9日满55周岁,工厂要求以到退休年龄离职,请问可以要求工厂继续履行劳动合同或者要求经济赔偿吗
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公司员工手册写的加班费针对自愿加班员工一小时10元,劳动仲裁能要到正常的加班费吗?平时上下班是公司打卡机记录,也拿不到考勤记录,只有部分月份工资条,写着津贴就是加班费
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未签合调岗升职降薪,是否可以要求经济赔偿