律师回复

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  时龙律师

  月帮助10168人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-05-08 14:53:40 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1034人

  山东东标律师事务所

  可以，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-08 15:01:41 咨询他
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  张冲律师

  月帮助604人

  山东国曜琴岛律师事务所

  即使后几年未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系（工作七八年），受《劳动合同法》保护。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，因"辞退"和"经济补偿"引发的争议属于仲裁范围。可以去劳动仲裁的

  回复于 2025-05-08 15:05:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  不太明确你说的“以上咨询的问题”具体是什么呀，请你把问题详细描述一下，这样我才能依据中国法律规定，给你提供符合要求的解决方案。

  回复于 2025-05-08 23:07:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助3184人

  广东公忠律师事务所

  需要看你母亲有没有办理退休手续，没有办理退休手续属于违法辞退

  回复于 2025-05-08 23:30:11 咨询他