律师回复

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  龚永青律师

  月帮助103人

  江苏金木天律师事务所

  可以申请劳动仲裁。可以点击头像与我一对一沟通

  回复于 2025-04-12 08:54:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，你可以先收集好相关证据，比如劳动合同、工资记录等。然后去当地劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。如果还不行，就向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-12 08:59:41 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1873人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-12 09:05:02 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1282人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-12 09:44:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-12 09:53:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-12 19:04:29 咨询他