律师回复

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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况下，劳动者可先与劳务派遣单位协商，要求其补缴社保费用及滞纳金，并支付经济补偿，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-24 13:29:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可先与派遣单位协商，要求其补缴社保。若协商不成，可收集相关证据向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来争取补偿。

  回复于 2025-03-24 13:30:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你好，可以先和公司取得联系，协商处理。如果协商无法达成一致，可以去申请劳动仲裁。你可以去劳动监察大队和社保局投诉举报。

  回复于 2025-03-24 16:11:47 咨询他