律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2269人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-24 14:19:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1792人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  律师费你要咨询当地律师事务所

  回复于 2025-08-24 16:45:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3280人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  通过法庭处理工资拖欠问题，根据内蒙古地区的相关规定，劳动争议案件每件案件受理费通常为 10 元。若经济困难，还可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。

  回复于 2025-08-24 17:53:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4355人

  浙江佑平律师事务所

  劳动争议案件到法院起诉，受理费一般是10元。要是符合条件还能减免。你先准备好能证明你在那干活以及工资约定的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。然后写好起诉状，去当地法院立案起诉。要是经济困难，可申请法律援助，会有律师帮你打官司。

  回复于 2025-08-27 12:56:39 咨询他