律师回复

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  张颖律师

  月帮助1249人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以收集相关证据材料及对方身份信息向法院起诉要求对方承担赔偿责任。

  回复于 2025-03-04 21:35:11 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  这种自身疾病的话，个人个人雇佣雇主是不承担责任的。嗯，就是有可能就是人道主义的补偿。

  回复于 2025-03-04 21:39:10 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助629人

  山西北野律师事务所

  属于劳务关系，让对方起诉至法院，由法院酌定

  回复于 2025-03-04 21:44:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  这得看双方是否存在过错。若雇主无过错，可能需承担一定补偿责任。建议先协商，协商不成可让对方走法律程序，由法院依法判决。

  回复于 2025-03-04 22:21:22 咨询他
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  方晓玲律师

  月帮助42人

  重庆易顺律师事务所

  你好，这个正常的话是需要赔偿的，但是不是工伤哈

  回复于 2025-03-04 23:03:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不属于工伤，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-05 12:46:45 咨询他