律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司随意降薪违法，可申请劳动仲裁。准备好证据，胜率较大。要求恢复原薪合理，可先与公司协商，不行就走仲裁程序。

  回复于 2025-02-21 10:42:08 咨询他
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  方晓玲律师

  月帮助42人

  重庆易顺律师事务所

  你好，提供证据证明结合劳动合同约定是可以的

  回复于 2025-02-21 10:44:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  单方面降低工资待遇，可以去申请仲裁，要求补发

  回复于 2025-02-21 13:21:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-21 15:49:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-21 16:09:06 咨询他