律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  临时工上班受伤，休病假期间工资应照发。春节假期不影响。具体金额需根据实际工资计算，一般不低于当地最低工资标准。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 01:42:47 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以申请工伤认定，要求赔偿一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金。点击我的头像，打电话给我，详细咨询

  回复于 2025-02-11 06:46:45 咨询他
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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  病假工资80%，没有加班不存在加班费

  回复于 2025-02-11 06:53:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:40:06 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-02-11 11:44:29 咨询他