律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这得看具体情况。若公司无正当理由让离场离职，可主张赔偿，一般按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。可先与公司协商，不行就通过劳动仲裁解决。

  回复于 2025-02-10 14:02:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-10 14:15:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你自己不要离职，辞退的话可以申请双倍的赔偿金。

  回复于 2025-02-10 17:28:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:47:34 咨询他