律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这可能存在风险。劳动者可要求单位尽快出具任命文件，明确岗位和待遇。若单位拖延，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

  回复于 2025-02-06 14:20:55 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  没有约定降低待遇的没什么问题，单位一直不给安排岗位，工作条件的可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-02-06 15:39:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-07 17:38:43 咨询他