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请问,对于单位发的年终奖有疑惑,单位又以“讨论工作是违反公司规章制度”为由拒绝正面回答年终奖是如何计算的,应该如何维权(好多同事都有意见,是否可以联合起来干些什么事情?)

劳动争议江苏省-连云港市2025-01-26 20:19:42182*****063

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律师回复

  • 张颖律师
    月帮助1249
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-26 20:33:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-27 10:54:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-27 14:40:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    可先与单位协商,若不行,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同事们可一起行动,但要依法依规,注意收集相关证据,如工资条等,以证明单位做法不合理。
    回复于 2025-01-27 20:14:49 咨询他

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