律师回复

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  张扬智律师

  月帮助94人

  福建厦龙律师事务所

  这个要去申请劳动仲裁呀，这个可以胜诉可以发被迫解除劳动关系通知书给单位，可以要求赔偿，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2025-01-23 17:25:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况起诉获胜几率较大。可先收集证据，如工资条、工作记录等，然后向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁，要求支付工资、补缴保险等。

  回复于 2025-01-23 17:27:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-23 21:51:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-24 13:04:27 咨询他