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工作不合理,干九个小时给八个小时的钱,提了离职,让多干一个月不多干一个月扣工资

劳动争议浙江省-宁波市2025-01-02 12:58:33188*****597

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助502
    湖北瀛楚律师事务所
    不合理的扣工资,可以去单位所在地劳动局投诉处理
    回复于 2025-01-02 13:27:54 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 13:39:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 13:48:56 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不给工资可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2025-01-02 13:58:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    这不合理,可先与单位协商,要求按实际工作时间支付工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-02 14:20:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-02 17:48:52 咨询他

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