律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  合同到期不续签，根据《劳动合同法》规定，公司应支付经济补偿。工作满一年补一个月工资，不满一年按比例支付。建议收集证据，如合同、工资条等，以便必要时申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-01 12:41:01 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不续签的话可以要求经济赔偿。

  回复于 2024-12-01 14:35:05 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  补贴没有法律依据。。。

  回复于 2024-12-01 17:56:41 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-02 17:23:35 咨询他