被一家公司以电工的岗位录用,结果让我天天刷漆,基本干的油漆工工作,还每月考核打分,给我打最低分,下个月再打最低分就辞退,请问这样构成虚假招聘吗?招聘前没有说有刷油漆的任务和考核打分
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你好,我是在工地干活的工人,在工作过程中导致中指指甲脱落,医生说三到四个月才能恢复好,期间干不了活,我和领导说大致的意思是开三个月工资,我回家养伤,但是领导不同意,说休息几天,干点轻巧的活,顺便把伤养了,我不同意,坚持我的意愿,如果能解决我的问题,费用不是问题
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我单位是小微企业有13名员工,有3名党员,书记兼副经理。书记到退休年龄不退休或者退休返聘回原单位不担任职务,这样做是否合理
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工作期间未足额支付的加班费,法定节假日,未安排劳动者休息,周六周日上班未安排补休的加班费,该计算方式可以按2024年全年月平均工资得出日工资,计算2025年的法定节假日为2倍,周末为1倍的加班费吗?适用那条法律?
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你好,面对公司裁员,应该怎么谈最合适?
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公司单休,无年假、陪产假,社保公积金交最低档,劳动合同不给员工,加班没有加班工资,这些能告赢公司违反了哪些国家法律吗