律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3208人

  湖北行稳律师事务所

  具体是因为什么原因裁员，正常裁员可以主张n或者n+1，非法解雇可以主张2n

  回复于 2025-09-10 10:55:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7235人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  面对公司裁员，谈判时应保持冷静理智，先了解裁员原因和程序是否合规，明确自身应得的经济补偿等权益，准备好劳动合同等相关材料，据此向公司提出合理补偿诉求，争取如离职证明开具、再就业支持等有利条件，并以书面形式确认相关内容，必要时可咨询劳动法律专业人士。

  回复于 2025-09-10 11:07:48 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助60人

  北京汇都律师事务所

  根据你的实际情况，双方协商一致即可

  回复于 2025-09-10 11:13:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1966人

  上海宇天律师事务所

  明确拒绝，如果对方表示辞退，你可以要求支付你辞退赔偿金2N，具体可以私信联系指导你怎么做，可以代写文书准备资料仲裁。

  回复于 2025-09-10 11:18:58 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  首先要看公司这边给你的是什么方案，然后针对公司存在的其他违法行为，拿到谈判的筹码

  回复于 2025-09-10 12:40:13 咨询他