想问下,试用期结束前一天被告知不合格,之前签过劳务合同,合同上写过同意并知晓考核标准和方法,如考核不合格或甲方认为有其他不合适的因素,可以单方面接触并不补偿,但实际上我不知道考核标准和方法,这种合法吗,可以劳动仲裁吗
劳动争议河南省-郑州市2024-11-12 13:11:44130*****989
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502