您好 1面试时告知不给交社保但在签署合同的时候让我签了一份“自愿放弃社保”的合同（并且当时那份合同上有写公司会以每个月＿的金额补偿，但金额部分公司没让我签）2微信发工资不走银行卡 3加班没给1.5倍工资是按平时底薪去算的加班费 4节假日不让请假并不给三薪例如十一国庆假期7天，我们公司规定的是国庆假期期间不能请假，但十月份月休按平时单休4天+国庆假3天总记7天来算，无三薪！能否仲裁[哭惹R]胜算大吗
劳动争议北京市2024-11-03 15:48:10138*****200
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
我这边是有13人的小微企业，为了约束员工和激励员工正常上班，根据企业自身情况，单位设立满勤奖，工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
任淑萍 等2名律师回复
-
您好，我在一家游乐园工作，今年二月份入职到八月31号，入职后未缴纳社保跟签订劳动合同，所属单位属于个体工商户在万达广场内，现在因为跟在职单位有矛盾，我想以未签订劳动合同跟购买社保为由起诉他，胜诉的概率有多大？我应该找对方要哪些补偿？
刘蓉 等7名律师回复
-
学生兼职在无印良品，已经6个月了。当初，面试时说的每周需要至少上班三次，排班情况由店长决定，店长对大家包括我基本都是不回消息，后来她给我班越来越少，已经将近一个月都是次排班，将近三个月都是每周不超过一次排班，没有原因，听说其它员工之前有问过类似的问题，店长不会回复，明明我提供的可上班时间最长，工作也没问题，从一开始我的班相对于其他人甚至在我之后来的人来说就很少，现在他把我从排班表直接除名了。想请问学生兼职受劳动保护吗，这类情况是否有解决办法，如果暂时不构成违法，店长将我辞退是否受法律保护。
刘蓉 等4名律师回复
-
本人于5月1日入职 公司未签劳动合同 未缴纳社保 公司于今日通知被辞退 明天不用去上班了 怎么要求赔偿
刘蓉 等7名律师回复
-
如何追讨回所欠工资，没有买社保，没签劳动合同，要求双倍工资赔偿，N+1，社保赔偿
刘蓉 等8名律师回复
