作为行政将公司全员考勤改为正常（考勤人员1-6月三位，三月份前为员工三月后三位均为股东，其中行政也为股东之一）目前老板倒查1—10月企业微信考勤，说行政私自篡改考勤不遵守公司规定工作态度有问题予以辞退，且十个月并未给任何人员购买社保，可申请劳动赔偿么，辞退流程中需要注意什么，保留那些证据呢
劳动争议重庆市2024-10-14 01:13:27178*****219
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今天突然被人事约谈要无故辞退我，说我两个月后可以办手续走人，我现在还是哺乳期，请问如何补偿我补偿金额怎么算
吴亮 等3名律师回复
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欠款金额： 工资4个月✖️8000 32000+没签合同双倍64000+被迫离职8000 案件类型：劳务纠纷 原告姓名： 手机号： ———————— 被告姓名：陈婷 甘希文（夫妇） 手机号： 微信号：ct9629 公司名称：武汉希禾美容美发有限公司 案件经过：被告和原告系（雇佣）关系，原告于2024年10月给被告提供劳务至2025年2月份过完年来上班讨要工资无果，分文不发被迫离职，被告没有给原告签劳动合同，原告要求双倍工资，被告欠原告劳务工资80000元。期间原告多次向被告追讨欠款一直未果分文不发，目前被告的态度是：拒绝沟通/找借口拖延。老板微信不回电话不接，
时龙 等5名律师回复
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在借款平台银行卡错误了，钱没到账，为什么还显示还款，合同签了字是不是有生效的
时龙 等8名律师回复
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律师您好，我想咨询一个劳动用工合同的问题， A B公司都是国企， B给一员工出具了正式的合同 希望B过去工作，合同上显示等待时间一个月，但由于是A国企，辞职手续困难，办了一年，期间B公司人力还一直教唆该员工怎么堵领导门，怎么辞职，也承诺一直可以等员工办好离职手续，结果员工手续办了一年，目前办的差不多了，B公司是不是可以不再接受A员工？ 那个合同虽然写着等待一个月，是不是就无效了？
时龙 等3名律师回复
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装修不结尾款事宜 有私人签订合同，不给结尾款4000元
马雪玲 等7名律师回复
