工资与工作不对等,加班没有加班费, 法定节假日值班没有工资 请事假乱扣钱
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公司委托第三方招聘员工,这是一个短期项目,工作周期是三个半月,工作满一个月报销单程路费,我不知道第三方和公司有没有签订合同,我通过第三方中介招聘进入公司工作,没有签合同,我到公司工作三天后,第三方中介通知我公司以对我不满意进行了辞退,有聊天记录为证,第三方中介要求我必须提供身份证号码并签署不平等协议,才能给结算工资,要不然不给三天工资,强制提供身份证号码才给结工资合理吗?劳动监察部门让我去仲裁,我有工作记录和证明,到达公司后我接受了公司的管理,我跟公司的关系是劳动关系还是劳务关系?工资是公司给第三方中介发放,我需要去仲裁还是民事诉讼?
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在云南某自治县某户主楼房装修施工时摔下身亡,才52岁,如何找户主赔偿,目前户主将遗体拉走,还不让亲人接触
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公司拖欠工资,已经申请了劳动仲裁,判决书已下发,后续怎么处理
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被裁员,2022年12月入职,2023年2月交五险,2025年7月13日通知干到月底。劳动合同一年一签,今年的没签。劳动合同写的一个月工资5300。现只赔偿4千多,我想问下具体应该是赔多少。2024年提过离职,但是最终没离。
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你好,我们公司最近在裁员,搬迁公司,我是暂时没有被裁,由于搬迁的地方离我家有2小时通勤,前两天主动说让我居家办公,今天又反悔说考虑一下。 说让我坚持2个月,但是我问他2个月后怎么办,他沉默不回复我,我担心他想让我自己熬不下去自动辞职。 我应该怎么争取我的利益啊? 如果他说给我交通补贴,住房补贴,我还有理由争取赔偿吗? 我要避免说什么字眼?