上班期间生病住院，在出院后重回基地上班，由于本人身体还存在一些症状故申请调岗，单位党支部会议要求请病假休息检查身体，本人再次住院检查，两次检查结果相似，故再次要求上班，单位又以开会讨论为由再次要求自己请病假在家休息，在请病假期间本人绩效工资被扣合理吗，在以后本人身体症状依旧长期存在，单位还是以开会讨论为由继续要求请病假休养该如何做

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劳动争议云南省-昆明市2024-09-07 10:57:33150*****619

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律师回复

刘蓉律师

月帮助4129人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-09-07 11:41:33 咨询他
时龙律师

月帮助9606人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-09-07 20:29:52 咨询他
刘敏律师

月帮助795人

山东东标律师事务所

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-09-11 10:14:34 咨询他