因子公司关闭,公司将员工调岗到总公司,从事与原岗位性质不同的工作。员工可以不服从调岗,而主张解除合同并要求补偿吗? 如果去总公司报到,是否意味着员工服从调岗,不能再主张获得经济补偿金?
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司纠纷,现在情况是这样的,我合同到期了,公司承诺福利都是一样的,让转第三方,我同意了,既然福利都是一样的,我也同意转了,但是我提交完离职,审批完,发现补贴少了,还没有签署第三方,这种情况怎么办,公司现在说你已经离职了,不属于公司了,不给赔偿,让我自己走人,但是提交离职的时候我已经提交了合同到期转签合同
-
2025年4月27日补班,4月30日办离职,4月27日的工资算4月份的基本工资吗?
-
单位党员领导在企业微信群发送给员工政府工薪补贴链接并且@所有人,之后间隔一个小时没有作为,员工七人每个人却损失半个月工资12842.75。报警后警察说只能找领导要,链接是境外诈骗希望渺茫。我们七人去找了领导他不愿意赔偿损失,他的错误却让员工买单我们不服。该怎么办?
-
公司开除怎么维权,请假不批给按旷工,还给调别的部门。
-
陕西省工伤八级赔付情况?