律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1179人

  浙江恩美律师事务所

  1、先把劳动合同、工资流水、考勤、催款聊天、劳动局调解材料保存好。 2、继续向龙岗区劳动监察部门书面投诉，要求限期支付，并留存回执。 3、尽快向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，被申请人写合同上的公司，请求支付17176元；若监察责令后仍不付，可一并主张加付赔偿金。 4、裁决生效后对方不履行，立即申请法院强制执行，必要时申请财产保全。 注意别签放弃权利或分期免责文件。

  回复于 2026-11-01 09:43:37 咨询他
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  洪进律师

  月帮助758人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  劳动局调解后对方仍不履行，说明协商和投诉这条路已经走不通了。你接下来最直接、最有效的办法是申请劳动仲裁。仲裁裁决具有强制执行力，对方再不付，你可以直接申请法院强制执行。最后，希望能够帮到你，需要请点击洪律头像，预约一对一咨询。祝好~

  回复于 2026-11-01 10:07:01 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1000人

  江苏振和律师事务所

  您好！就拖欠工资维权一事，提示如下：1.先把劳动合同、工资流水、考勤记录、催款聊天记录及劳动局调解材料保存好；2.继续向劳动监察部门书面投诉，要求限期支付并留存回执，或直接向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，被申请人写劳动合同上的用人单位，请求支付拖欠的工资，符合条件可一并主张加付赔偿金；3.裁决生效后对方仍不履行的，立即申请法院强制执行，必要时申请财产保全；注意不要签署放弃权利或分期免责类文件。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-11-01 10:15:57 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助44人

  四川恒融律师事务所

  你好，除了向劳动监察大队投诉处理，你可以直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资 。

  回复于 2026-11-01 10:26:00 咨询他