律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助53人

  湖北朋来律师事务所

  您好，可以劳动仲裁的，一对一咨询我深度解答。

  回复于 2025-12-05 08:52:11 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助325人

  湖北理元理律师事务所

  您好。可以的，直接申请。

  回复于 2025-12-05 08:54:50 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1675人

  上海宇天律师事务所

  不合法，可以申请仲裁，私信帮你查看证据准备仲裁资料。

  回复于 2025-12-05 08:55:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  公司以这种理由拖欠工资不合法。你因不可抗力离职且已和人事友好沟通，公司不能以此为由扣工资，也不能以未找到顶替人员和技术交接为由拖欠。你可以申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、沟通记录等证据，去当地劳动仲裁委申请，要求公司支付拖欠工资。

  回复于 2025-12-05 08:57:56 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助65人

  北京汇都律师事务所

  先打劳动监察投诉电话

  回复于 2025-12-05 09:15:03 咨询他