矿工一天扣三天工资合法吗
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来公司快2年了,公司前4个月没交社保,从未交过公积金,怎么办?
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打扰一下,请教一个问题本人在当地城发智慧停车做事,2年多了,这个公司不知道是不是个公司,就是外地老板投资马路上的摄像头机器,跟政府合作收停车费的,现在公司按自己定的规章制度就是KPI考核吧,说我不达标现在被辞退了,去的时候签个内部合同,只有一份公司自己留存,没给职工,2年多了没交社保,问他们,他们说这是外包的像美团外卖这样不给职工交社保的,现在我可不可以主张要求他把2年多的社保给我交或者给钱我。
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我是一名中度抑郁症患者。因为公司业绩压力大导致,最近刚刚检查出来,因为触犯了公司的撞单制度规定,和另外一名员工撞单也正常和解,但是公司仍然认为我有过错,不但扣除我当月所有提成,还要让我返还这一笔订单的提成给另外一个员工,而且客户第二次返单的提成也全部归另外一名员工所有,请问我是否可以告他
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离职签署协议,但公司未发两个月提成。入职半年了,公司当天提出辞退未支付赔偿
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今年10月1号。下午去带客户看房子的途中摔了一跤。造成5根肋骨骨折。当天下午在海伦国际亦房海伦国际店公司旁边做了一个药包药,活动受限,躺在床上动弹不得。联系家人第二天把我拉回大理州骨科医院医治。照片都是需要两个人。才把我拉的起来,自己都不会翻身的,住院11天打消炎针吧两只手都打肿了,直接没办法打针,只好到县城。骨科医院包。四副12天中药,然后又去了当地很有名的大理江尾飞龙骨科医院去包了四副药做治疗阶段性结束。由于手上有客户一直联系我想看昆明房子。只好回到优居优住亦房公司带客户看房子,因为不知道工伤办理要做哪些。准备,所以想咨询一下律师