律师回复

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  刘建伟律师

  月帮助273人

  陕西汉钟律师事务所

  劳务关系，支付工资。。

  回复于 2025-10-03 19:55:08 咨询他

  • 用户追问： 2025-10-03 19:57:55

    您好。除了支付工资外，是否可以主张违法解除劳务关系，赔偿损失

  • 律师回复： 2025-10-03 19:58:58

    支持的可能性不大

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  缪春艳律师

  月帮助32人

  湖南淡远（昆明）律师事务所

  70岁左右一般认定为劳务用工关系，不受劳动法保护，被开除维权有点难

  回复于 2025-10-03 20:13:33 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4993人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  70 岁绿化工人虽无用工合同且用他人名字打卡，但可收集工资支付记录、考勤记录、同事证言等证据，证明其与绿化公司存在劳务关系或事实劳动关系，若公司无法证明其存在违纪行为，可据此向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张相应赔偿。

  回复于 2025-10-03 20:33:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3017人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-10-03 22:15:33 咨询他