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按正常的流程施工了,然后什么都讲好了,后面放假回来被辞退了,不给工资工价还降低了

合同纠纷湖北省-武汉市2025-09-22 18:26:24135*****979

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2946
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的证据,可以申请赔偿
    回复于 2025-09-22 18:31:23 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1768
    上海宇天律师事务所
    明确拒绝,表示辞退,你可以要求支付你辞退赔偿金2N,具体可以私信联系指导你怎么做,可以代写文书准备资料仲裁。
    回复于 2025-09-22 18:39:25 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3100
    湖北行稳律师事务所
    协商不成的建议去法院诉讼处理
    回复于 2025-09-22 19:06:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助6247
    北京盈科(泰州)律师事务所
    用人单位随意辞退员工且不支付工资、降低工价属于违法行为。劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付足额工资、补足工价差额,若属违法辞退,还可主张赔偿金。
    回复于 2025-09-22 19:11:18 咨询他

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