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幼儿园招聘时享受早餐和午餐员工福利,9月开始幼儿园通知员工缴纳200元生活费,让每位员工必须缴纳,不吃也要缴纳,请问幼儿园这样做合理吗?

其他贵州省-贵阳市2025-09-09 21:58:23155*****919

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    幼儿园这样做不合理。招聘时明确有早餐和午餐福利,现在强制员工不论吃不吃都交200元生活费,属于单方面变更福利约定。从法律角度,幼儿园应按最初约定履行。员工可先和幼儿园友好协商,说明当初约定,要求按原福利执行;若协商不成,可向劳动监察机构反映,通过行政手段维权;也可收集证据,如招聘信息、福利说明等,申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2025-09-09 22:00:53 咨询他

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