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入职了一个公司培训期为六天,但是公司并没有另外花钱给员工作培训,想要自离已经签订了劳动合同但是对方签的合同上边说需要支付违约金和工号费

合同纠纷湖北省-武汉市2025-09-09 23:17:21185*****003

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    首先,公司没额外花钱培训,让支付违约金不合法。《劳动合同法》规定,只有用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,才可约定服务期和违约金。工号费也不合理,工号是公司为管理员工设置的,不应由员工承担费用。你自离不用支付这些费用,若公司索要,可先协商,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-09-09 23:20:04 咨询他

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