律师回复

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  刘敏律师

  月帮助533人

  山东东标律师事务所

  可以联系交警部门申请出具，根据小区内监控可以评定责任。

  回复于 2025-09-08 09:04:03 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-08 09:56:02

    联系物业，说是监控已经被覆盖掉了

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  占静律师

  月帮助293人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，工伤认定结果下来了吗，若上下班非本人原因导致的交通事故，可以申请认定，

  回复于 2025-09-08 09:11:35 咨询他
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  刘永龙律师

  月帮助53人

  湖北元本律师事务所

  当时有没有监控，你尝试下报警看交警是否出具事故认定书或证明书，公司不申请只能你自己申请。

  回复于 2025-09-08 09:11:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7240人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以申请工伤。根据《工伤保险条例》，用人单位未在事故伤害发生之日起 30 日内申请工伤认定的，工伤职工可在事故伤害发生之日起 1 年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。且 “交通事故责任认定书” 并非工伤认定的唯一依据，即使没有，社会保险行政部门也可根据其他证据对是否属于工伤作出认定。

  回复于 2025-09-08 10:17:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3934人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-08 14:55:18 咨询他