律师回复

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  姜丽凤律师

  月帮助19人

  吉林睿旺律师事务所

  1、去社保机构投诉解决。2、可以申请确认工伤，按工伤待遇支付病休期间工资。

  回复于 2025-08-19 19:01:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2427人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去社保局投诉给你补一下

  回复于 2025-08-19 19:02:01 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-19 19:02:16

    只需要提供证据证明你在这工作以及工龄

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  梅露淋律师

  月帮助2284人

  湖北行稳律师事务所

  没有按照工资全额缴纳社保，是去社保局投诉。工伤不给工资，可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-19 20:07:39 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4299人

  浙江佑平律师事务所

  对于养老保险未按全额工资缴纳，你可先和公司协商，协商不成可向社保部门投诉。告公司需收集劳动合同、工资条、银行工资流水、社保缴费记录等证据证明工资数额和缴费情况。上班下楼脚崴属工伤，休假期间公司应正常发工资，你可先和公司沟通，若沟通无果，可准备劳动合同、医院诊断证明、崴脚情况说明等申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-24 19:58:00 咨询他